
採用に関するよくあるご質問
Recruitment FAQ
応募について
はい、未経験・資格なしの方の応募も歓迎しています。当社では充実した研修制度を整えており、介護の経験がなくても安心してスタートしていただけます。多くの先輩スタッフが未経験から活躍しています。
以下の方法で応募を受け付けております:
- ホームページからのエントリー→直接応募する際はコチラ
- お電話でのお問い合わせ→0948-92-3311
- 直接の施設見学・面接
年齢制限は設けておりません
はい、パート・アルバイトの募集も随時行っています。シフトはご希望に合わせて調整可能です。まずは週2日からでも始めていただけます。※時給1,150円の求人については資格が必要です。詳細は求人内容をご確認ください。
勤務条件について
正社員の場合、勤務時間はシフト制となっており、以下のパターンがあります:
- 早番:07:00~16:00(休憩60分)
- 日中勤務:08:00~17:00(休憩60分)
- 遅番:09:00~18:00(休憩60分)
- 夜勤:17:00~09:00(休憩60分)
介護職の場合
208,000円 〜 229,000円
想定年収:298.6万円〜323.8万円(賞与含む)
賞与:年2回
看護師の場合
258,000円 〜 304,000円
想定年収:369.6万円〜430.8万円(賞与含む)
賞与:年2回
年間休日105日「入社日から6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合、10日間の年次有給休暇が付与されます」その後1年ごとに勤続年数に応じた日数を付与
その他にも、育児休暇制度など、ライフイベントに合わせた休暇制度が充実しています。
はい、社会保険は完備しています(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)。正社員はもちろん、所定労働時間を満たすパート・アルバイトの方も加入対象となります。
研修・教育制度について
未経験者の方には段階的な研修制度をご用意しています:
- ウォームアップ研修
- OJT基礎訓練
- 実践スキル研修
- フォローアップ研修
はい、資格取得を全面的にサポートしています:
- 資格取得費用に関わる受講料の支援制度あり
- 研修中の給与支給
明確なキャリアパスが確立されています:
未経験スタート → 認知症介護基礎研修 → 介護職員初任者研修 → 介護福祉士実務者研修 → 介護福祉士 → 認定介護福祉士
リーダー職や管理職などの道も開けており、あなたの成長をしっかりサポートします。
職場環境について
アットホームで協力的な職場環境です。先輩スタッフが親切に指導してくれるため、未経験の方でもすぐに職場に馴染んでいただけます。定期的なチームビルディングや懇親会も開催しており、スタッフ同士の結束が強いのが特徴です。
はい、ワークライフバランスを重視した勤務体制です。
- シフト調整による柔軟な勤務
- 急な用事にも対応可能
- 育児休暇取得実績あり
はい、車通勤可能です。駐車場も完備しており、通勤手当(※社内規定有)も支給します。公共交通機関が不便な地域からの通勤も安心です。
動きやすいユニフォームを貸与します。清潔で機能的なデザインで、業務に集中していただけます。髪型や化粧については、清潔感のある範囲で個性を活かしていただいて構いません。
福利厚生について
充実した福利厚生をご用意しています:
- 各種社会保険完備
- 資格取得支援制度
- 健康診断の実施
- 社内イベント・レクリエーション
- 駐車場完備
- 交通費支給
処遇改善手当として月額30,000円を支給しています。これは介護職員の待遇改善を目的とした手当で、資格の有無に関わらず全介護職員が対象となります。
資格に応じて手当を支給しています:
- 初任者研修:3,000円
- 実務者研修:10,000円
- 准看護師:10,000円
- 正看護師:20,000円
選考プロセスについて
選考プロセスは以下の通りです:
- 書類選考
- 1次面接(職場見学兼ねる場合あり)
- 内定(最短3日程度)
主に以下のようなことをお聞きします:
- 志望動機や当社を選んだ理由
- 今までのご経験(未経験の方はやる気や人柄を重視)
- 今後のキャリアプラン
- 希望する勤務形態や条件
はい、見学のみのご相談も大歓迎です。実際の職場の雰囲気を見ていただき、ご納得いただいた上で応募を検討していただけます。お気軽にお問い合わせください。
